第九期新進(jìn)晉總經(jīng)理及部門(mén)第一責(zé)任人培訓(xùn)
為幫助新進(jìn)晉總經(jīng)理及部門(mén)第一責(zé)任人更好地了解集團(tuán)的企業(yè)文化及經(jīng)營(yíng)管理制度，熟悉集團(tuán)各項(xiàng)工作流程，利泰學(xué)堂分別在2023年4月11-12日、21-23日組織了兩場(chǎng)新進(jìn)晉總經(jīng)理及部門(mén)第一責(zé)任人培訓(xùn)。
培訓(xùn)伊始，集團(tuán)總裁向朝鋒、人資中心總監(jiān)李冰對(duì)新入職或晉升的總經(jīng)理及部門(mén)第一責(zé)任人表示熱烈歡迎，他們分別在《躬身入局，成就夢(mèng)想》課程中向大家分享了利泰集團(tuán)簡(jiǎn)單的工作方式，暢通的晉升渠道等企業(yè)文化內(nèi)容，他們希望大家能時(shí)刻保持空杯心態(tài)，在本次培訓(xùn)中有收獲，在利泰得到成長(zhǎng)。
除此之外，本次培訓(xùn)還邀請(qǐng)了各職能部門(mén)講師就各業(yè)務(wù)重點(diǎn)制度流程、雇主品牌建設(shè)，以及4S店內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及防控措施進(jìn)行詳細(xì)宣講。
第九期高層管理儲(chǔ)備人才（頭狼）訓(xùn)練營(yíng)
4月課程圓滿結(jié)束
為使集團(tuán)優(yōu)秀管理經(jīng)驗(yàn)得以共享與傳承，本次頭狼訓(xùn)練營(yíng)邀請(qǐng)了集團(tuán)一汽奧迪品牌總監(jiān)羅軍老師為學(xué)員分享自己多年的管理心得。羅總監(jiān)在本次分享中引入熱力學(xué)中“熵”的概念，與學(xué)員們共同探討個(gè)人及組織中的熵減與熵增，鼓勵(lì)學(xué)員建立對(duì)抗熵增的意識(shí)，不斷強(qiáng)化內(nèi)部迭代，提高新陳代謝。羅總監(jiān)最后還圍繞市場(chǎng)營(yíng)銷模塊進(jìn)行了經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，希望學(xué)員能將所學(xué)與實(shí)際工作融合，充分發(fā)揮培訓(xùn)作用。
售后、銷售業(yè)務(wù)需要全盤(pán)運(yùn)營(yíng)管理能力。
在《搞定全面預(yù)算-銷售》課程中，廣州寶升行總經(jīng)理謝麗媛老師分享了集團(tuán)預(yù)算編制邏輯，并以銷售核心指標(biāo)為中心與學(xué)員進(jìn)行了逐一探討，為學(xué)員銷售管理工作帶來(lái)了切實(shí)有效的思路和方法。
4月培訓(xùn)已結(jié)束，但學(xué)習(xí)從不停止，希望學(xué)員們學(xué)有所得，學(xué)有所用，不斷提高自己的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力！